المهنيون ذوو الخبرة
أبرز المساهمة وراء خبرتك. شارك مشروعاً أو نتيجة أعمال أو إنجازاً مهنياً أو نقطة تحول في مسارك.
قدّم قصتك المهنية ↗أضواء المواهب
الإمكانات تستحق منصة.
تعرّف على من يحولون الخبرة والأفكار والطموح إلى مساهمة.
Omar Yaghi: Connecting Molecular Discovery with Opportunities for Young Researchers ↗ينبغي أن يعكس الملف المهني مساهمة حقيقية. نرحب بالإنجازات والأفكار المدروسة والإمكانات الواعدة في كل مرحلة مهنية.
Talent Spotlight
Omar Yaghi: Connecting Molecular Discovery with Opportunities for Young Researchers
The chemist’s international research initiative includes Saudi Arabia in a wider effort to connect scientific expertise, education and practical sustainability challenges. Omar M. Yaghi’s professional contribution…
Read the story ↗
Talent Spotlight
Hatem Kameli: Connecting Technical Skills with Business Opportunity
From information technology and digital marketing to entrepreneurship, the Resal co-founder’s journey shows how experience across disciplines can shape a business career. Hatem Kameli’s career has…
Read the story ↗
Talent Spotlight
أيوشي أواستي: تقدير بحثي على منصة الطاقة الدولية
KAPSARC researcher Aayushi Awasthy received recognition for two papers at the 25th WPC Energy Congress, the centre announced on 17 October.One award recognised a collaborative paper…
Read the story ↗
Talent Spotlight
خالد نبيل سلامة: تطوير مستشعرات تجمع الإلكترونيات والأحياء
Khaled Nabil Salama leads the Sensors Lab at KAUST and is a professor of Electrical and Computer Engineering. His research explores devices, circuits and systems that…
Read the story ↗
Talent Spotlight
عثمان بكر: علوم المواد تفتح آفاقاً للطاقة والتصوير
Osman M. Bakr is a professor of Materials Science and Engineering and Applied Physics at KAUST, where he leads the Functional Nanomaterials Lab. His expertise includes…
Read the story ↗
Talent Spotlight
حسام الشريف: ربط مواد البطاريات بالقدرات الصناعية
Husam Alshareef is a distinguished professor at KAUST and chairs its Center of Excellence for Renewable Energy and Storage Technologies. His research develops nanoscale materials for…
Read the story ↗
Talent Spotlight
ماجد الرفاعي: مواد كربونية لأنظمة طاقة مستدامة
Majed Alrefae is an Instructional Assistant Professor in KAUST’s Physical Science and Engineering Division. His research focuses on producing carbon nanostructures at scale and understanding their…
Read the story ↗
Talent Spotlight
طارق النفوري: ربط معالجة الإشارات بأنظمة أكثر ذكاءً
Tareq Al Naffouri is a professor of Electrical and Computer Engineering at KAUST. His research brings inference and learning methods to wireless communications, localization, smart cities…
Read the story ↗
Talent Spotlight
طارق الخليفة: بناء صورة أوضح لما تحت سطح الأرض
Tariq Alkhalifah is a KAUST professor whose work focuses on geophysics, seismic imaging and the computational methods used to understand the subsurface. He joined the university…
Read the story ↗
Talent Spotlight
عبدالرحمن الحامد: دوائر إلكترونية تدعم الجيل القادم من الاتصال
Abdulrahman Alhamed is an Ibn Rushd Assistant Professor of Electrical and Computer Engineering at KAUST. He leads research into integrated telecommunications and sensing systems, including high-frequency…
Read the story ↗
Talent Spotlight
سامي الغامدي: قياس التكلفة البيئية للمدن
Sami Al Ghamdi leads the Urban Lab at KAUST, where he is an Ibn Rushd Associate Professor of Environmental Science and Engineering. His research connects urban…
Read the story ↗
Talent Spotlight
فهد القريشة: بحث أسباب تأثر بعض الأشخاص بالعدوى الفيروسية الشديدة
Fahd Al Qureshah is an Ibn Rushd Assistant Professor of Bioscience at KAUST. His laboratory studies the relationship between inherited immune differences and life-threatening viral disease,…
Read the story ↗اختيار مدروس
تُختار المواد التحريرية وفق أهميتها ومضمونها.
الإنسان في المركز
نستكشف المساهمات والقرارات والرحلات الفردية.
معايير تحريرية واضحة
نميّز المواد التسويقية المدفوعة عن المواد المختارة تحريرياً بصورة مستقلة.
سياستنا التحريرية ↗اختر مسارك في أضواء المواهب.
المواهب الواعدة
أظهر العمل وراء طموحك: فكرة جديدة أو مبادرة قدتها أو مهارة طبقتها أو مساهمة مؤثرة في فريقك.
شارك مساهمتك ↗قصص الخريجين
قدّم مشروع تخرج أو إنجاز تدريب أو فكرة بحثية أو مبادرة مجتمعية، مع توضيح دورك وما تعلمته.
عرّف بإمكاناتك ↗تبدأ أضواء المواهب بمساهمة ذات قيمة.
يخبرنا مسماك بما تعمل، وتوضح قصتك كيف تساهم. نركز على من يعملون أو يدرسون أو يساهمون في السعودية.
المساهمة
ما الذي بنيته أو حسنته أو حللته أو ساهمت في تحقيقه؟ وضح دورك والأشخاص الذين ساعدوا.
الأدلة
ادعم القصة بنتائج معتمدة أو رابط مشروع منشور أو جائزة أو أمثلة من عملك. استخدم الأرقام التي تستطيع إثباتها.
الرؤية
شارك درساً أو قراراً أو طموحاً يساعد القراء على فهم الشخص وراء الإنجاز.
قبل تقديم القصة
قدّم القصة والتفاصيل التي تدعمها.
تكفي مقدمة موجزة للبدء. قد يطلب فريقنا سياقاً إضافياً أو مقابلة بعد مراجعة مشاركتك.
قدّم قصتك لأضواء المواهب ↗قائمة متطلبات المشاركة
- اسمك ودورك الحالي أو تخصصك الدراسي وموقعك في السعودية.
- مقدمة قصيرة لإنجاز أو مشروع ذي قيمة.
- مساهمتك والنتيجة ودرس تعلمته.
- روابط منشورة أو أدلة داعمة معتمدة.
- صورة شخصية مهنية تملك الإذن بمشاركتها.
- بريد إلكتروني للتواصل والمتابعة.
من التعريف إلى النشر.
قدّم
شارك قصتك ومساهمتك والروابط الداعمة.
المراجعة
نراجع الصلة بالموضوع والدقة وارتباط القصة بالسعودية.
التطوير
للقصص المختارة، نوضح الحقائق والأذونات والصور والسياق المهني.
النشر
تُنشر القصة المعتمدة مع تفاصيلها المتفق عليها ومصادر الصور.
مساران لتطوير حضورك.
النظر التحريري
قدّم قصة ذات قيمة للنظر التحريري المستقل. يعتمد الاختيار على الصلة والمضمون والدقة، ولا يضمن تقديم القصة نشرها.
شارك قصتك ↗الحضور المهني
ناقش ملفاً مهنياً بتكليف وسيرة مهنية ومواد إبداعية قابلة للمشاركة. تُحدد المخرجات والاعتماد والمواعيد والتوزيع بعد فهم متطلباتك.
استكشف الحضور المهني ↗أسئلتك حول أضواء المواهب.
من يمكنه تقديم قصة؟
يمكن للمهنيين والمديرين والمتخصصين والمؤسسين والخريجين والطلاب المرتبطين بالسعودية تقديم قصة.
هل أحتاج إلى منصب رفيع؟
لا. المساهمة المحددة أو المشروع الواعد أو الدرس المهني المهم أكثر أهمية من الأقدمية.
هل يمكنني ترشيح شخص آخر؟
نعم. وضح مساهمته وأرفق ملفاً منشوراً أو مصدراً. تُؤكد مشاركته والأذونات اللازمة قبل النشر.
ماذا يحدث بعد تقديم القصة؟
يراجع الفريق القصة ويتواصل معك عند الحاجة إلى معلومات إضافية أو اختيار القصة للتطوير.
هل تضمن القصة الحصول على وظيفة؟
تعرض القصة خبرتك ومساهمتك، ولا تضمن وظيفة أو أولوية توظيف. قدم طلبات الوظائف بصورة مستقلة وفق تعليمات صاحب العمل.